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今良造制酒:敢于否定自己,就是一種提高——公司“周報告”總結會有感

編輯:聶海波發布:聶海波閱讀:次發布時間:2019-05-22

       4月27日下午14時,今良造制酒公司 “周報告”總結會如期召開。這次會議讓我感觸頗多:

       第一、我們的周報告模式已經連續不間斷進行了1年零4個月了。在這期間每個周末大家準時在微信群里匯報,這是一種基于移動互聯網時代的全新溝通模式,同事之間可以不用帶著“有色眼鏡”來看待大家提出的問題和解決的方法,不必擔心領導會因為這個事情處理的不當而遭到批評與指責。大家想要得到的是對工作實例的分析而獲得同事們更多的建議與意見,通過這種每周匯報的形式,不斷提高自己的綜合素質,在公司的帶領下逐浪前行。

       第二、這次會議有19個寫報告的同事參加,這19個人涵蓋了公司所有的部門,可以說這19個人是公司持續高效運轉的中堅力量,我為自己是其中的一員感到無比的驕傲與自豪。

       第三、會議由生產車間發言開始,不同部門的同事逐一講述了1年零4個月寫報告的感受。技術部門的同事希望從報告中得到領導的指導;財務部門把報告當成了日常管理的一項重要工具;電商部門把報告當作自我提升的“醒堂木”,時刻督促自己成長……每個部門都將“周報告”當作提高自己或者部門管理與工作能力的催化劑,總結過去,修正自己,繼而以正確的方向面對未來。

       讓我感觸最深的是機電基建部門的同事,通過他的描述,我發現每個周末堅持花3個小時,去認真總結一周發生的事情,并且在報告中勇于指出自己的不足,是一件多么值得敬佩的事情,這種堅持應該早已超越了“為了完成工作任務”的格局,這是一種發自內心的總結與修正,而我們需要的就是這種總結與修正的態度。敢于在總結中否定自己,批判自己,提高的才是自己。

       工作本身就是一種修行,它不是人生之痛,而是收獲成長與幸福的必由之路。而在這路上,我們就是在不停的否定自己,在不停的成長,才能逐漸的通往幸福之門。

 (文字/今良造制酒 凌躍)

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